Workshops og oplæg
Temaer for foredrag og workshops
- Fællesskab og gruppedynamikker
- Konflikthåndtering og grænsesætning
- Tanker, følelser og krop
- Navigation i livet - din vej og retning
- Stress og mindfulness
- Frygt, mod, sårbarhed og skam
-
Selvomsorg og taknemmelighed
- Adfærdsmønstre
- Digitale vaner og sociale medier
Hvor er vi næste gang?
Vi elsker at afholde arrangementer og at blive inviteret ud på uddannelsesinstitutionerne. Her er et overblik over, hvor du kan finde os i den kommende tid.
- MO
- TU
- WE
- TH
- FR
- SA
- SU
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 1
- 2
- 3
- 4
Events for 1st July
No Events
Events for 2nd July
No Events
Events for 3rd July
No Events
Events for 4th July
No Events
Events for 5th July
No Events
Events for 6th July
No Events
Events for 7th July
No Events
Events for 8th July
No Events
Events for 9th July
No Events
Events for 10th July
No Events
Events for 11th July
No Events
Events for 12th July
No Events
Events for 13th July
No Events
Events for 14th July
No Events
Events for 15th July
No Events
Events for 16th July
No Events
Events for 17th July
No Events
Events for 18th July
No Events
Events for 19th July
No Events
Events for 20th July
No Events
Events for 21st July
No Events
Events for 22nd July
No Events
Events for 23rd July
No Events
Events for 24th July
No Events
Events for 25th July
No Events
Events for 26th July
No Events
Events for 27th July
No Events
Events for 28th July
No Events
Events for 29th July
No Events
Events for 30th July
No Events
Events for 31st July
No Events
GROWs løsninger for uddannelsesinstitutioner
Fællesskab og klassekultur
- Workshopforløb, der styrker fællesskabet og trivslen i klassen samt mindsker fravær og dropouts på uddannelsesinstitutionerne. Egner sig som trivselsforebyggende indsats eller til klasser som oplever mistrivsel.
- Forløbet består af 2-4 workshops af 90 min varighed, afhængigt af om det er en forebyggende trivselsindsats eller en indsats mod allerede eksisterende mistrivsel i en klasse.
- Uddannelsesinstitutionens ledelse og klassens undervisere bliver inddraget i hele forløbet. Klassen får tilhørende kompendier og materialer.
Fokus på at:
- styrke relationerne i klassen gennem sjove teambuilding- og samarbejdsøvelser
- italesætte vigtigheden af psykologisk tryghed i klassen
- sikre klassens fælles ønske om at skabe et sundt fællesskab
Fokus på at:
- reflektere over hvad et godt fællesskab og en god klassekultur er for den enkelte person og klasse
- skabe fælles værdier og tilhørende adfærd for klassen, som skal sikre en sund, engagerende og inkluderende klassekultur
- styrke relationerne og fællesskabet i klassen gennem sjove øvelser
Fokus på at:
- give værktøjer til at håndtere konflikter og kommunikere
- bringe lys til klassens underliggende konflikter og udfordringer
- fremhæve vigtigheden af forskellighed og skabe forståelse for andres perspektiver
Fokus på at:
- forankre klassens nye viden og værktøjer
- give klassen det sidste løft og sende dem videre med en positiv følelse
- opsamle og evaluere forløbet
Til elevudvalg: Certificering i frivillig ledelse
- Kurset giver viden og værktøjer, der styrker ledelse og samarbejde i udvalgene samt skolens sociale miljø.
- Forløbet består af 3-4 workshops af 90 minutter, der tager afsæt i centrale udfordringer i at lede og organisere udvalgsarbejde.
- Deltagerne på kurset vil modtage certifikatet “Frivillig Ledelse – Samarbejde, Kommunikation og Projektstyring”.
Fokus på at:
- styrke relationer samt samarbejdet i de enkelte udvalg og på tværs af udvalgene.
- styrke den enkeltes engagement og motivation i udvalgsarbejdet.
- give viden og værktøjer som styrker fællesskabet i udvalgene.
Fokus på at:
- give værktøjer til at kommunikere og håndtere konflikter.
- kaste lys på potentielle konflikter og udfordringer samt hvordan vi løser dem.
- fremhæve vigtigheden af forskellighed og skabe forståelse for andres perspektiver.
Fokus på at:
- skabe fundamentet for effektiv projektstyring og ledelse.
- bygge et stærkt brand for udvalgene, så de bliver en attraktiv del af skolens tilbud.
Fokus på at:
- forebygge stress og skabe trivsel for de engagerede udvalgsmedlemmer.
- skabe balance i krop og sind, der styrker dem i og uden for studiet.
Kompetenceudvikling for undervisere
- Giver underviserne styrket motivation og nye værktøjer til klasseledelse gennem afprøvning af GROWs øvelser og refleksioner på egen krop. Særligt relevant for undervisere på gymnasier.
- Til undervisere tilbyder vi to workshops af 2 timer, som kan fungere hver for sig eller i forlængelse af hinanden.
Fokus på at:
- styrke samarbejdet mellem undervisere
- dele erfaringer om skiftet i lærergerningen, hvilke nye udfordringer der er opstået i arbejdet med unges trivsel, og hvordan de kan håndteres
- synliggøre skiftet i at være ung i dag og øge forståelsen mellem generationer
Fokus på at:
- give nye perspektiver på klasseledelse
- skabe erfaringer med GROWs værktøjer – herunder check-ind, psykologisk tryghed samt energi-, fokus- og fællesskabende øvelser
- skabe en fælles retning og mål mellem underviserne for arbejdet med trivsel
